Agent de tri (H/F) H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri à Lesquin (59810). Les missions incluent l'alimentation ou le vidage de machines de tri, l'alimentation des chantiers, le tri manuel, la réception ou l'expédition des lots de courriers, ainsi que le respect des consignes de sécurité générales et spécifiques du poste. Les horaires de mission seront fixes : 6h/13h (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine), 14h30/21h30 (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine), ou 22h/6h (5 nuits réparties du lundi au dimanche). Les contrats seront à la semaine, les plannings des jours travaillés changeront chaque semaine. La rémunération sera de 12.14EUR + complément de rémunération + prime heures de nuit (si travail de nuit) + complément de zone géographique.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Le client recherche des personnes sur du long terme. Profil recherché : - Dynamique, autonome et motivé(e), - Capacité à travailler en équipe, - Respect des consignes de sécurité, - Expérience en tri de colis (un atout). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

L'employeur

CRIT LOGISTIQUE, activités des agences de travail temporaire (200 à 249 salariés).

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