Aide soignant EHPAD (H/F)

Description du poste

Ce poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible.

Il s'adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social.

L'EHPAD Saint François de Sales, propose une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.

L'EHPAD développe également depuis plusieurs années la méthode Montessori pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de stimuler les capacités préservées afin de préserver l'autonomie des résidents.

Les missions du poste proposé seront les suivantes :

• Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident.
• Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité.
• Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE.
• Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme.

Avantages :

• Convention collective 51 + Prime Ségur
• Mutuelle d'entreprise
• Participation au Transport
• Transport en commun à proximité (Métro et Bus)

Rémunération : 2300 € par mois brut.
Période de travail de 8 Heures
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes

Compétences attendues

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Conditions et prérequis

• En contact avec du public
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

L'employeur

EHPAD SAINT FRANCOIS DE SALES, hébergement médicalisé pour personnes âgées (20 à 49 salariés).