Conducteur de machine à commande numérique (H/F)

Description du poste

Notre agence Camo Emploi de Lille recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un CONDUCTEUR DE MACHINE À COMMANDE NUMÉRIQUE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

Approvisionner et contrôler la matière première avant production
Conduire la machine de découpe tube laser selon les ordres de fabrication
Lire les plans techniques pour contrôler la première pièce de chaque référence et effectuer des contrôles ponctuels
Réaliser l'entretien de premier niveau et le nettoyage de la machine et de son environnement
Conditionner les pièces et les déplacer en zone d'expédition
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de production

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions de conducteur de machine, idéalement dans la métallurgie.

Rigoureux, méthodique et attentif aux détails, vous maîtrisez la conduite de machines à commande numérique, idéalement en découpe laser.

Vous savez lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des pièces produites et effectuer les contrôles nécessaires.

Autonome et organisé, vous assurez l'approvisionnement et la préparation des matières premières, ainsi que l'entretien de premier niveau des équipements.

Sensibilisé à la sécurité et aux procédures de production, vous contribuez à la qualité et à la fiabilité des fabrications tout en respectant les délais.

Ce poste est à pourvoir en travail d'équipe 3*8.

Il faut pouvoir être véhiculé pour vous rendre sur le site de production.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Compétences attendues

• Techniques d'usinage

L'employeur

CAMO 100, activités des agences de travail temporaire (50 à 99 salariés).

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