Travailleur social (H/F)
LA SAUVEGARDE DU NORDLille (59000)
Publiée le , actualisée le · Réf. France Travail 214RVJV
- Salaire
- 2 000 € brut / mois
- Contrat
- CDD de 3 mois
- Temps de travail
- Temps plein, 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Employé qualifié
- Formation
- Bac+2 ou équivalents, Moniteur-éducateur
Description du poste
CDD temps plein à pourvoir rapidement - 3 mois
Emploi : Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé
Pour le site : MECS CONCERT Lille
Missions : La MECS Concert s'inscrit dans les missions du PPE et dans le cadre de la plateforme Lille Ouest.
A ce titre l'établissement est habilité à héberger et accompagner 15 adolescents filles/garçons de 14 à 18 ans au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au regard des missions qui lui sont confiées, l'établissement favorise par son dispositif, l'accès à l'autonomie de jeunes confrontés à des difficultés familiales ou en situation de danger. La MECS développe également des actions de soutien la parentalité selon les projets individualisés des jeunes.
Le travailleur social devra assurer individuellement et collectivement un accompagnement éducatif, social et professionnel des adolescents et nouer pour se faire une relation interpersonnelle avec les jeunes.
Il prendra appui sur la gestion de la vie quotidienne afin de les inscrire dans un processus d'autonomie.
Il conduira des actions éducatives et d'animation visant à la prise en compte des besoins des adolescentes (scolarité, culture, loisirs .).
Il assurera selon les dispositions des actions auprès des parents des jeunes.
Horaires de jour ou de nuit
Compétences attendues
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Conditions et prérequis
- Permis : B - Véhicule léger (souhaité)
- En contact avec du public
L'employeur
LA SAUVEGARDE DU NORD, autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents (20 à 49 salariés).