Travailleur social - Accueil de jour (H/F)

Description du poste

Service :
Accueil de Jour
Contrat et temps de Travail : CDD Temps plein du 01/11/2026 au 30/11/2026

MISSIONS

• Accueil des publics et permanences nouveaux accueils
• Entretiens des premiers accueils
• Réalisation des évaluations sociales SIAO
• Utilisation des outils à disposition (fiche accueil, fiche évaluation, fiche domiciliation)
• Présentation et explication du règlement de fonctionnement, du principe de mise en référence, du règlement de la domiciliation
• Travail en partenariat et en réseau

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES

• Capacités d'écoute et d'évaluation d'une situation
• Connaissances des dispositifs de veille sociale, d'hébergement et de logement adapté
• Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics de l'accueil de jour
• Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d'un projet commun.
• Instaurer une distanciation, prise de recul
• Capacités à développer des partenariats adaptés aux situations
• Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler autour de la dimension collective (animation, régulation, organisation,.)
• Connaissances en droit des étrangers et la maîtrise des langues étrangères seraient un plus
• Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte
• Être autonome, dynamique et rigoureux

Compétences attendues

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Travailler autour de dimension collective
• Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
• Connaissances des dispositifs de veille sociale
• Maîtrise des langues étrangères seraient un plus
• Capacités à développer des partenariats
• Connaissances en droit des étrangers
• Instaurer une distanciation, prise de recul

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Conditions et prérequis

• Déplacements : quotidiens

L'employeur

Association EOLE, hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (50 à 99 salariés).

Association, gestionnaire de dispositifs d'hébergements d'urgence hommes seuls et familles, d'un accueil de jour, d'hébergement d'insertion CHRS hommes seuls et familles, de 6 maisons relais, d'un service logement, d'un service d'insertion par la culture, d'un atelier chantier d'insertion,...

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